Encerrada greve na USP. Trabalhadores conquistam vale alimentação para R$ 400 e refeição de R$ 15

Depois de muito ato público, invasão do campus da USP pela PM, e de fechar o processo de negociação em uma ação intransigente, o Cruesp deu o braço a torcer e após cinco horas de reunião, entre a Reitoria e a Comissão de negociação dos funcionários para discutir a pauta específica e o acordo de greve, os servidores da USP aprovaram o acordo de final da greve, na última quarta-feira.

Mas os trabalhos na Universidade ainda não voltaram à normalidade, com os serviços de bandejão e de transporte fora de funcionamento. Acompanhe o relatório da direção da FASUBRA, que participou das atividades do movimento paredista.

Principais itens do acordo aprovado:

CARREIRA: A reitora retirou o “plano de carreira” denominado de Sistema de Gestão de Pessoas por competência, que dentre outros absurdos, praticamente excluía os trabalhadores de nível básico (mais de Cinco mil trabalhadores, com o compromisso de discutir uma nova carreira com os funcionários, tendo como base a proposta de estrutura apresentada pelos funcionários).

SOBRE AS VAGAS CONSIDERADAS IRREGULARES: efetuou-se acordo para inclusão de artigo na Lei Complementar 1074/2008, que convalida os empregos públicos dos companheiros.

NOMENCLATURA DOS PROFESSORES DA CRECHE E ESCOLA DE APLICAÇÃO: aprovado um artigo no projeto de lei transformando as atuais funções de auxiliar; técnico de apoio educativo e educador em professor I e professor II, o que atende à reivindicação.

AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO: No valor de R$ 400,00 (reajuste de 25%), retroativo a 1º de maio, com pagamento das diferenças de maio e junho, no mês julho, com valor de julho, pago em agosto.

AUXÍLIO EDUCAÇÃO ESPECIAL: sem limite de idade para os dependentes de funcionários, portadores de necessidades especiais, no valor de R$ 422,22.

VALE-REFEIÇÃO: no valor de R$ 15,00 (reajuste de 15,38%) a partir de 1º de julho, a ser pago em agosto.

AUXÍLIO CRECHE: passou a ser R$ 422,22 (reajuste de 6,05%).

SAÚDE: foi criada Comissão para tratar questões da saúde, composta de seis membros da reitoria, incluindo o Coordenador da Codage, o Superintendente do HU, o Departamento de Saúde da USP e, seis representantes dos funcionários.

CLUBE DOS FUNCIONÁRIOS: O gerenciamento reivindicado para o Sintusp será tratado pelos representantes dos funcionários e o Coordenador do Campus da Capital (antiga Prefeitura).

ESCOLA DE ENGENHARIA DE LORENA (EEL): compromisso da reitora com a aprovação dos projetos de lei para a transferência do quadro de servidores para a USP.

STU – Notícia divulgada no site do Sindicato dos Trabalhadores da Unicamp informa que “na reunião do dia 29 de junho de 2009, cujo objetivo foi fazer avançar o processo de negociação, o Fórum das Seis, sem abdicar da sua reivindicação inicial, apresentou ao Cruesp a contraproposta de um reajuste imediato de 5% mais R$ 100,00. Também propôs uma nova reunião em setembro para discutir, frente à realidade econômica, a complementação da reivindicação inicial. Entretanto, o Cruesp foi intransigente e não aceitou a contraproposta. Quanto às novas reuniões, apenas concordou em agendar uma entre o Fórum e a comissão técnica do Cruesp, para setembro próximo, não antes. Assim, o Cruesp quebra mais um compromisso assumido: o de realizar reuniões técnicas mensais.”