Plenária com representantes de mais de 30 unidades da UFRGS estabelece prazo de um mês para reitoria abrir negociação com a categoria

Após 1 ano da promessa da Reitoria da UFRGS, de abrir negociações sobre as pautas da categoria de técnico-administrativos, a Assufrgs realizou neste dia 15 de agosto, no auditório da Escola de Enfermagem, uma plenária que discutiu as principais pautas da categoria.

A plenária foi composta por delegados eleitos em reuniões em unidades da UFRGS durante as últimas semanas. Mais de 30 unidades da UFRGS elegeram representantes para a Plenária, que aprovou os seguintes pontos:

1. Reapresentar a seguinte pauta dos técnico-administrativos da UFRGS, com prazo de 30 dias para a Reitoria estabelecer efetiva negociação, com calendário de reuniões.

      Pauta:

      Paridade: adoção da paridade para eleições mais democráticas e representativas na escolha da Reitoria e da Direção de Unidades.

      Flexibilização: Defesa da decisão do Consun nº 432, de 27/11/2015, com revogação da portaria 9199 de 26/10/2017

      Login: Por um sistema de controle de frequência adequado aos fazeres dos técnico-administrativos e que respeite os direitos dos trabalhadores.

      Liberdade sindical: pelo direito a participar de assembleias, atividades de formação política e demais atividades convocadas pelo Sindicato, sem necessidade de compensação, a exemplo das sessões do Consun e Cepe.

      Nenhum retrocesso nos direitos e relações de trabalho dos TAEs. O foco deve ser a defesa da Universidade pública.

2. Assembleia Geral em 18/09/2018, para analisar o retorno da Reitoria e planejar as ações políticas, administrativas e judiciais, se necessário.

3. Paridade – iniciar uma ampla campanha em defesa da paridade e realização de uma Sessão Extraordinária do Consun sobre o tema, com articulação via conselheiros universitários. Será marcada uma reunião aberta para a construção da campanha da paridade.

4. Pauta nacional – pautar a Fasubra para uma campanha forte pela revogação da Emenda Constitucional 95 (que congela investimentos públicos por 20 anos), impossibilitando as pautas que são de interesse da categoria como a data-base, o reajuste salarial e as 30 horas para todos e em defesa do sistema federal de ensino.

5. Dia 21 de agosto está marcada reunião com a Reitoria e a Assufrgs chamará mobilização para acompanhar o encontro. Foram eleitos dois representantes da plenária que acompanharão a coordenação do sindicato na mesa de reunião com a Reitoria.

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