Assufrgs e administração da UFCSPA realizam reunião para discutir pautas dos técnico-administrativos
No dia 17 de setembro, reuniram-se na UFCSPA a Reitora Lucia Pellanda, a Pró-Reitora de Gestão de Pessoas Ana Vazquez, o Pró-Reitor de Administração Leandro de Sousa, a Chefe de Gabinete Isadora dos Santos, o Coordenador de Formação da Assufrgs Frederico Bartz, as coordenadoras licenciadas Lais Borba e Bernadete Menezes, e a representante sindical da UFCSPA e Coordenadora do Conselho de Representantes, Andréia Duprat.
Inicialmente, foram relatados os encaminhamentos do I Encontro dos Técnicos da UFCSPA (ocorrido no dia 11 de setembro) e o resultado da consulta à categoria, da qual despontaram como principais demandas a defesa da paridade, da flexibilização da jornada de trabalho, a defesa da universidade pública e a garantia dos direitos dos técnicos administrativos da instituição. A reitora Lucia manifestou seu interesse pela paridade, mas que não tocaria o debate esse ano, mas que pretende realizar fóruns sobre o tema em 2019.
Frederico Bartz ressaltou a importância de iniciar o quanto antes a discussão sobre a paridade e os representantes da Assufrgs sugeriram a formação de uma comissão. Ao final, ficou decidido que a Assufrgs vai convidar estudantes e professores para construir um Fórum que inicie já neste ano o debate de forma qualificada e participativa dentro da UFCSPA. A ideia seria chamar também uma representação do Consun e da administração para participar desta construção, no que a Professora Lúcia se comprometeu prontamente.
Na sequencia, foram tratadas questões relacionadas à jornada de trabalho, principalmente no que toca a demanda por flexibilização de parte dos técnicos, assim como os impactos da recente Instrução Normativa lançada pelo MPOG. Bernardete Menezes chamou atenção para o ataque que as IFES estão sofrendo em todo o país e que era necessário pensar a universidade como um espaço de diálogo e democracia. O pró-reitor Leandro informou sobre a regulamentação de processos na PROAD que minimazaria a sobrecarga de trabalho dos servidores. A pró-reitora Ana Vazquez informou a existência de um GT sobre dimensionamento de força de trabalho, e que as comissões e os grupos de trabalho da PROGESP têm técnicos na sua composição. Sobre a IN, os gestores informaram que ainda estão estudando o documento.
Os representantes da Assufrgs sugeriram a formação de um GT sobre a flexibilização e a instrução normativa, um espaço em que a representação sindical tenha assentos permanentes. Ficou a cargo da PROGESP elaborar e encaminhar ao sindicato uma proposta de composição e de funcionamento do GT. Questionada sobre a participação dos técnicos, a reitora afirmou que a paridade entre técnicos e professores é um pré-requisito mínimo. Ainda sobre jornada, os gestores afirmaram que não há previsão de implantação do controle eletrônico de frequência na UFCSPA, mas que existe a ideia de transformar a folha-ponto em uma planilha eletrônica.
A respeito do assédio moral, Ana Vazquez disse que pretende trabalhar mais a questão visando o bem-estar no trabalho. A representante Andréia destacou o problema das remoções e da insuficiência de diálogo nas alterações de locais e de horário de trabalho. Ela falou dos problemas dos laboratórios e na necessidade de que se estabeleça e se respeite os horários dos técnicos.