UFCSPA: Em reunião com reitora, técnicos e estudantes debatem sobre a paridade e a publicidade das sessões dos conselhos

Na sexta-feira (15), servidores Técnico-Administrativos em Educação e estudantes da graduação e pós-graduação da UFCSPA realizaram um encontro com a presença da reitora da universidade, Lucia Pellanda. A reunião tinha como pauta: a paridade na eleição para reitoria da UFCSPA e a proposta de ampliar a publicidade a transparência das sessões dos conselhos CONSUN e Consepe.

O encontro foi organizado pela ASSUFRGS Sindicato, em parceria com o DCE e a APG da UFCSPA e ocorreu no Auditório do Prédio 03. Em formato de roda de conversa, os servidores, estudantes e a gestão da universidade trocaram suas impressões sobre os temas em debate.

A primeira intervenção foi do Coordenador de Assuntos Jurídicos da ASSUFRGS, Ricardo Souza, servidor TAE da UFCSPA, que comentou a importância da mobilização para democratizar a universidade. “Os segmentos que compõem a instituição têm as suas demandas e suas necessidades que precisam a ser supridas pelas reitorias que vierem. Reitorias que precisam de uma legitimidade respaldada entre todos (estudantes técnicos e docentes). Por isso, trazemos esse debate da paridade. Temos um desafio enorme da construção da democracia aqui na UFCSPA.” Os Coordenadores-gerais da ASSUFRGS, Tamyres Filgueira e Gabriel Focking, também marcaram presença no evento. Ambos fizeram o resgate da luta pela paridade dentro da UFRGS.

“Precisamos avançar e debate sobre o que fundamenta esse peso 70/15/15. Muitos professores falam, ‘ah o aluno não fica na universidade muito tempo na universidade’. Mas esse argumento pode ser refutado de diversas maneiras. E o que dizer então dos técnicos? assim como os professores, eles também ficam aqui vários anos. Essa proporção se sustenta única e exclusivamente na crença de que nós temos subcategorias dentro da instituição. Categorias cuja opinião valem menos do que a de outras. Precisamos mudar essa realidade! Esse momento de hoje é para olhar para a reitoria que a gente elegeu e tentar esse compromisso dela, de conseguir colocar essa pauta no Consun, mobilizar a base da gestão para que vote conosco”, afirmou a representante da APG UFCSPA, Giulia Costa.

Lucia Pellanda, reitora da UFCSPA, demonstrou abertura para o debate. “Acho que a comunidade da UFCSPA está madura para começar a discutir a paridade.” A reitora lembrou do projeto de lei para o fim da lista tríplice, que está em tramitação no Congresso Nacional. Segundo ela, caso aprovada antes das próximas eleições da UFCSPA, a comunidade já poderia fazer uma eleição paritária para escolha da reitoria, mas o que não impede que o tema já seja debatido em formato de consulta, ainda considerando a lista tríplice. “Nossa eleição é somente no final do ano, então temos tempo para derrepente discutir isso. Talvez no nosso caso, da UFCSPA, eu não sei bem, podemos discutir a questão da disparidade de números de servidores técnicos para docentes, de como se daria esse cálculo… Mas são coisas que podemos pensar em detalhes. Mas acho que o importante é mesmo, conceitualmente, a gente pensar que em uma democracia todo mundo tem o mesmo peso.”

A reunião contou com integrantes do Conselho Universitário da UFCSPA. O encaminhamento é seguir ampliando o debate sobre a paridade na comunidade da universidade e pautar ainda em janeiro, a instalação de uma comissão especial paritária para estudar o tema dentro do CONSUN.

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