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✊ Retrospectiva 2024 / PARTE 2 Ainda em greve, ✊ Retrospectiva 2024 / PARTE 2 Ainda em greve, nossa luta se transformou em solidária. A enchente mudou a vida de todos e todas e não seria diferente para os trabalhadores da UFRGS, UFCSPA e IFRS. 🫂 Como forma de fazer a diferença, a categoria elaborou uma Cozinha Solidária que funcionou na sede do sindicato do dia 07 de maio a 16 de junho. A iniciativa entregou mais de 12.000 refeições, entre marmitas (almoço e janta) e sanduíches. Diversos colegas da categoria também doaram seu tempo nos abrigos que se espalharam pelas cidades, incluindo a Esefid. Realizamos ainda uma campanha de pix, que arrecadou mais de R$ 60 mil. O dinheiro serviu para comprar água potável e utensílios para comunidades atingidas pela calamidade. Confira na galeria outros momentos marcantes desse ano! Aguarde a terceira e última parte da nossa retrospectiva.
✊ Como não celebrar 2024, se... | Bah, que ano! ✊ Como não celebrar 2024, se... | Bah, que ano! Os colegas da ASSUFRGS Sindicato sabem bem! Em 2024, participamos de uma histórica greve nacional que paralisou mais de 70 universidades federais de todo o país! Na UFRGS, UFCSPA e IFRS, a adesão foi expressiva. O movimento paredista ocorreu de 18 de março a 01º de julho, sendo o Acordo de Greve assinado com o governo federal no dia 27 de junho. 🤔 Quem lembra? O governo ofereceu 0% de reajuste, mas não arredamos o pé até conseguir 9% para 2025 e outros 5% para 2026! Como em qualquer greve, nem todas as pautas solicitadas foram alcançadas, e a luta para que o acordo seja cumprido segue. Mas foi nossa união que conseguiu pressionar o governo para avançar nas negociações, com um acordo que reestrutura a carreira e pela primeira vez escreve: 30 horas para todos sem redução de salário e RSC. Em 2025 iremos cobrar! 😍 Teve ainda a conquista histórica da Paridade na UFRGS, a greve solidária e muito mais...tanta coisa que a nossa retrospectiva terá 03 partes. Aguarde as próximas!
Durante o ano de 2024 o Governo Federal fez acordo Durante o ano de 2024 o Governo Federal fez acordos com categorias que se mobilizaram em movimentos reivindicatórios, tendo inclusive realizado greves organizadas. No âmbito do Ministério da Educação – que abrange as Instituições Federais de Educação, tanto Universidades Federais como os Institutos Federais – um dos pontos dos acordos firmados pelo governo na negociação do fim das greves foi o reajuste de 9% a partir de janeiro de 2025[1]. Considerando como base de cálculo o total de gastos previstos para o ano de 2024 com pessoal do Ministério da Educação, inclusive aposentados e pensionistas (R$ 84,269 bilhões) [2], o impacto anual do reajuste de 9% seria de R$ 7,58 bilhões. O referido valor é 261 vezes menor que o gasto com o Sistema da Dívida (juros e amortizações da chamada dívida pública nunca auditada e sobre a qual recaem inúmeros indícios de ilegalidade, ilegitimidade e até fraude) já ocorrido em 2024, até a metade do mês de dezembro, de R$ 1,98 TRILHÃO. Dessa forma, o valor necessário para cumprir o reajuste anual de 9% para todo o pessoal do Ministério da Educação (R$ 7,58 bilhões) corresponde a menos de 2 dias de pagamento ao estéril Sistema da Dívida. Por isso, é urgente enfrentar o Sistema da Dívida para que os recursos públicos sejam aplicados corretamente em nosso desenvolvimento socioeconômico de forma sustentável e respeitosa em relação aos direitos sociais e ambientais. A ferramenta hábil para esse enfrentamento ao Sistema da Dívida é a auditoria, com participação da sociedade, para que sejam interrompidos os seus mecanismos de desvio das riquezas produzidas pela classe trabalhadora para especuladores nacionais e internacionais. Texto: Maria Lucia Fattorelli, Coordenadora Nacional da Auditoria Cidadã da Dívida
Foi divulgado através de Ofício Circular, que os Foi divulgado através de Ofício Circular, que os servidores da UFRGS poderão pagar o recesso de final de ano com a realização de cursos de capacitação. ✊ Esta é uma conquista da ASSUFRGS Sindicato, que através do Conselho de Representantes e da Coordenação, em conjunto com colegas do ICBS, demandaram à Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas esta possibilidade. Agradecemos o apoio e o encaminhamento do Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, Arthur Bloise. Confira no site da ASSUFRGS o ofício com os detalhes sobre a compensação do recesso de final de ano 2024. #UFRGS #assufrgsnaluta
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