Autor: Imprensa Assufrgs

Em reunião com os Diretores Unidades, Comissão de Flexibilização e Assufrgs, Carlos Alexandre Netto confirmou que a flexibilização da jornada é legal e vai regulamentar uma prática antiga na universidade.

Reunião sobre as 30 horas, nesta quinta (29), confirmada.

A Assufrgs parabeniza a todos pelo Dia do Servidor Público e a todos aqueles que estão sempre na luta. “

Coordenação e Conselho de Delegados vão entregar carta aos Diretores de Unidade defendendo a universidade aberta nos três turnos. Entrega ocorre momentos antes da reunião marcada para esta quinta-feira (29) sobre a flexibilização da jornada.

A Assufrgs convoca todos os trabalhadores da UFRGS a estarem presentes nesta quinta (29/10) na Reitoria para pressionar pela conquista das 30h. A concentração começa às 14h, no saguão da Reitoria, com a recepção dos Diretores de Unidade e demais participantes da reunião onde será apresentada proposta de Resolução construída pela Comissão de Flexibilização da Jornada de Trabalho, nomeada em 2013 pelo Reitor.

Sede Centro e subsede Campus do Vale não abrirão na próxima sexta.

Preocupadas com esta prática nas instituições públicas, mais de 20 entidades promovem o evento no dia 4 de novembro no Salão de Atos da UFRGS.

O reitor abriu a reunião dizendo que a proposta da administração da UFRGS é regulamentar a Flexibilização na universidade. Garantiu que, de imediato, deverá encaminhar o texto produzido pela Comissão para a procuradoria. Em seguida, vai enviar para apreciação no Consun na reunião posterior ao dia 13 de novembro.

A maioria paralisou aderindo ao chamado da Assufrgs, em resposta ao brutal ataque da Administração a uma das mais caras conquistas dos técnicos, dos últimos 20 anos: turnos de 6 horas.

A Assufrgs defendeu que até a regulamentação da flexibilização que siga o registro de ponto, como até hoje funcionou. A reitoria propôs que fosse enviado um novo ofício, informando aos diretores e assessores sobre o processo aberto para a regulamentação da flexibilização.